План Работы на 2020-2021 год

ПЛАН РАБОТЫ

ПЕРВИЧНОЙ ПРОФСОЮЗНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ

МУНИЦИПАЛЬНОГО АВТОНОМНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

«Центр Детского творчества» ГОРОДА АТКАРСКА САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ

Утвержден решением профсоюзного собрания Протокол №1 от 20.08.2020. План работы первичной профсоюзной организации Муниципального автономного учреждения дополнительного образования «Центр Детского творчества»

              Задачи профсоюзной организации на учебный год

1. Активизация работы по представительству и защите интересов членов Профсоюза, повышению социальной защищенности работников организации.

2. Развитие социального партнерства.

3. Содействие в улучшении материального положения и здоровья работников, создание условий для повышения квалификации.

4. Проведение досуга.

5. осуществление мероприятий по повышению мотивации и укреплению профсоюзного членства.

6. Проведение разъяснительно работы в рамках профсоюзного кружка.

7.Осуществление проверок:

- трудовых книжек педагогов оформляющих пенсионный пакет;

- графика отпусков;

- начисление заработной платы;

- по охране труда.

8. Создание условий, обеспечивающих вовлечение членов Профсоюза в профсоюзную работу.

             Циклограмма работы первичной профсоюзной организации

             Сентябрь

1. Организовать ознакомление вновь принятых на работу в образовательное учреждение с локальными нормативными актами (коллективным договором, Правилами внутреннего трудового распорядка, Положением об оплате труда и т.д.)

2. Провести акцию «Вступай в Профсоюз!»

3. обновить «Профсоюзный уголок» и кабинет профсоюзного комитета (обозначить кабинет табличкой, оформить)

4.Выписать газету «Мой Профсоюз» на 1-е полугодие 2021 г.

5. Составить и утвердить на заседании профсоюзного комитета план работы на год.

6. Обновить электронный реестр членов Профсоюза.

7.Согласовать инструкции по охране труда.

8. Утвердить на заседании профсоюзного комитета тарификацию педагогических кадров.

9. Утвердить на заседании профсоюзного комитета план работы профсоюзного кружка.

10.Избрать уполномоченного профсоюзного комитета по охране труда.

             Октябрь

1.Подготовить предложения администрации учреждения по проведению Дня учителя. Провести анализ ситуации

По награждению работников. Выйти с ходатайством о награждении лучших работников.

2. Провести День пожилого человека.

3.Участвовать в обучении профсоюзного актива, проводящемся по линии обкома профсоюза.

4.Провести переговоры и анализ стимулирующих выплат объединившихся коллективов.

5. Организовать выставку работ педагогов членов профсоюза.

             Ноябрь

Организовать проверку трудовых книжек.

1. Провести заседание профсоюзного комитета по итогам проверки трудовых книжек и личных дел работников. Провести сверку списков педагогических работников.

2. Выйти с предложениями по приобретению новогодних подарков детей работников.

             Декабрь

1. Согласовать график ежегодных оплачиваемых отпусков на 2021год.

2. Провести мероприятия, посвященные Новому году.

3. Проверка отчисления профсоюзных взносов.

             Январь

1. Провести, совместно с комиссией учреждения по социальному страхованию проверки правильности и своевременности выплат пособий по социальному страхованию, оплаты листков нетрудоспобности.

2. Отчет о ходе выполнения действующего коллективного договора.

3. Анализ стимулирующих выплат.

             Февраль

1. Провести проверку технического состояния учебных кабинетов, мастерских.

2. Провести мероприятия, посвященные Дню защитника Отечества.

             Март

1. Провести мероприятия, посвященные Международному дню 8 Марта.

2. Организовать отчет уполномоченного профкома по охране труда по итогам проверки на профсоюзном собрании и комиссии по охране труда на общем собрании коллектива.

             Апрель

1. Оформить заявки на санаторно-курортное лечение работников и оздоровление детей в 2021 году.

2. Участие в весенних акциях Профсоюза

3. Проведение Дня здоровья.

             Май

1. Анализ стимулирующих выплат

2. Осуществить контроль по предоставлению очередных отпусков, дополнительных отпусков, дополнительных дней отдыха по итогам года, согласно КД.

3. Анализ предварительной тарификации.

             Июнь-август

1. Контроль за предоставлением отпусков, недопущением отзыва работника на ремонтные работы из отпусков.

2. Оздоровление детей работников

3.Согласование тарификации педагогических работников.

4. Анализ стимулирующих выплат.

Приложение к циклограмме